Exprit, consulenza di direzione Certificazione qualità, sicurezza, ambiente e responsabilità sociale
SISTEMI DI GESTIONE

ORGANIZZAZIONE

La Consulenza Direzionale dell'Exprit può intervenire su diverse aree aziendali, tra cui, in particolare, quella che riguarda l'Organizzazione e che comprende al suo interno il Sistema Organizzativo, i Sistemi per la Gestione della Qualità, della Sicurezza e dell'Ambiente e infine il Sistema ICT (Tecnologie dell'Informazione e della Comunicazione).

Il Sistema Organizzativo riguarda la tipologia degli assetti e delle strutture e la loro connessione con il mercato.

Le attività a livello macroorganizzativo concernono:
  • l'elaborazione dei modelli e degli assetti organizzativi;

  • la diagnosi delle relazioni tra i sistemi organizzativi e i loro ambienti di riferimento;

  • il clima organizzativo;

  • l'integrazione dell'organizzazione con l'impiego e lo sviluppo delle risorse umane.
Le attività principali a livello microorganizzativo sono:
  • la diagnosi e la progettazione delle strutture e delle posizioni organizzative e i relativi ruoli ed obiettivi;

  • la diagnosi delle interazioni e delle interdipendenze tra i vari sottosistemi: direzione, servizi, reparti;

  • l'analisi e la progettazione dei processi e del loro funzionamento: cliente interno-fornitore interno, input-output;

  • i meccanismi operativi e le metodologie.
I Sistemi di Gestione Qualità, Sicurezza e Ambiente hanno la finalità di soddisfare le aspettative delle cosiddette parti interessate ("stakeholder"), monitorando la progettazione, la realizzazione e la gestione dei vari processi dell'organizzazione.

Nei Sistemi di Gestione si richiedono:
  • l'orientamento alla prevenzione, eliminando alla fonte le difettosità e prevenendo gli impatti ambientali e gli effetti sulla sicurezza e sulla salute dei lavoratori: insomma, una tensione progressiva verso zero difetti, zero emissioni e zero incidenti;

  • la cultura e la prassi del miglioramento continuo;
  • l'impegno e la partecipazione della direzione;

  • la diffusione della cultura e la sollecitazione della partecipazione (per esempio formazione ed addestramento);

  • la documentazione di ciò che deve essere fatto, di chi deve fare e di come deve essere fatto, tramite la redazione dei Manuali e delle Procedure dei Sistemi di Gestione;

  • la necessità / utilità di una verifica / revisione sistematica dei Sistemi di Gestione, in conformità a leggi e normative vigenti.
L'applicazione dei sistemi deve tendere ad una loro integrazione, attraverso la collocazione delle diverse componenti in un quadro sinergico e coerente dal punto di vista organizzativo.

Il Sistema ICT riguarda la progettazione, la realizzazione e la gestione di sistemi informativi ed informatici coerenti e compatibili con la strategia e il sistema organizzativo del cliente e il con suo ambiente di riferimento. In particolare le principali attività sono:
  • l'elaborazione di sistemi e di metodologie per l'assicurazione della disponibilità e dell'efficienza di basi di dati e di flussi informativi;

  • l'individuazione e la scelta delle strutture informatiche per gestire le informazioni (hardware, software, reti, etc.);

  • l'individuazione della tecnologia informatica a supporto dei processi;

  • l'analisi e la progettazione delle procedure;

  • l'addestramento, la formazione e il supporto agli utenti (specialisti e non);

  • l'analisi dei processi decisionali e relativo supporto consulenziale-informatico;

  • ICT audit: controllo dell'efficacia, dell'efficienza e della sicurezza del sistema informatico.
Se hai bisogno di un parere sull'Organizzazione della tua azienda, mettiti in contatto con noi. Saremo lieti di aiutarti.

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